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关于诽谤罪的立案

 08-13 21:27  悬赏 25  发布者:zl660 给我留言 地区:浙江-浙江 回答:(2)
甲大学毕业后实习试用期,先前老板口头承诺薪金2000,但最后只给了500,甲因此辞职,后在告之朋友乙,乙将此事发于网上,因转发量增加,原单位老板电话给甲,说要告其诽谤,请问,此情形,能不能构成诽谤罪?
甲不构成主体,乙会成为构成吗?
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回复时间:2013年08月13日 21时37分
1、如果是实情,不构成诽谤罪;
2、诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。
追问:

因为老板是口头承认,所以没有证据,这个会不会影响,到时候老板一口咬定就是给500的,那会怎么样,补充一个情节,500的薪酬也是在我同学辞职后追讨了几个月才要到的,诽谤罪没达到严重情节,那会不会转为侵犯名誉权

回答:

500元低于当地的最低工资标准,老板的行为也违反了劳动法的相关规定,甲乙的行为也不足以构成诽谤罪

追问:

甲没有劳务合同,只是口头承诺的试用期,这受劳动法保护吗?

回答:

这是事实的劳动关系,受劳动法的保护

提问者对最佳答案的评价:
谢谢,知道了
其它答案
回复时间: 2013-08-13 21:48
说的事实,就不会构成诽谤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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