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我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本
福建 08-14 10:45 悬赏 10 发布者:y54088…… 给我留言 回答:(1) 我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作4年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，我也已经签了，那嘛我想问下如果任务结束后（也就是合同到期），公司要求你辞职的话有赔偿嘛，是按之前的合同来赔偿的，还是按后面签订的以完成一定任务的这个合同来赔偿的？
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回复时间： 2013-08-14 15:20
签两次固定期限劳动合同，除非你拒绝，单位都要和你签无固定期限劳动合同的。只要不是你的过错，合同终止，你可以拿经济补偿金
追问：
公司是因为后面面临倒闭的危机，所以让我们签这种以生产任务为期限的合同，就是担心签了后，赔偿的只是后面几个月的赔偿金啊。
回答：
如果劳动合同一直都是延续的，以前的也可以主张，不过有时效限制的，具体情况还要看你两个合同时间
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