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如何计算赔偿金
上海 01-20 13:37 悬赏 0 发布者:steven…… 给我留言 回答:(4) 如果公司从2007年1月个人签订3年的劳动合同，但是，2008年1月公司要解除合同，并且说，按照劳动法：个人在公司工作4年，给你4个月的工资就是赔偿金，没有其他的了？ 我想问一下：听别人说 ，除了这部分经济补偿金外，还有一部分：即未完成的2年合同：按照未完成的年限给于2倍工资补偿，即2年给补偿 2×2个月工资，即还须补偿4个月工资 ，请问是否是这样？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2009-01-20 14:46
公司单方解除合同的,劳动者应得到双倍的补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-01-20 15:24
没有这样的规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-01-20 16:04
你理解的不正确。应该按照经济补偿金标准的2倍支付赔偿金，也就是支付你2个月工资的经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-21 19:45
不是的。
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