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劳资问题

山西－晋中 08-15 10:02 悬赏 10 发布者:vypvsd…… 给我留言回答:(5)

工作时间4个月，公司辞退员工。员工能获得几倍工资的补偿了？这方面的事宜归不归劳动局监管了。

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全部答案

回复时间： 2013-08-15 10:10

半个月补偿。

回复时间： 2013-08-15 10:06

可以找劳动监察大队。获得半个月补偿。

回复时间： 2013-08-15 10:07

非法辞退员工的，可以主张1个月的工资补偿，如果没有签订劳动合同的，还可以主张双倍工资待遇，补缴社保等。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

回复时间： 2013-08-15 10:45

非法解除劳动合同的，您工作不满半年，可以获得半个月工资的补偿。如果未订立劳动合同，还可以主张双倍工资。
如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-08-15 14:04

劳动部门应该管

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