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甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益

广东－珠海 08-15 10:40 悬赏 0 发布者:158766…… 给我留言回答:(4)

专家你好，我在公司一年多了，近几个月因活不多，每天去上班不是马上休息，就是做不到半天就下班，而公司也不提前安排休息，总是每天非要去报道，如果没事做就说回去休息，而请假又不批；另外还经常罚款，请问这算不算劳动合同上规定的——甲方的规章制度违反法律`法规的规定，损害乙方权益？谢谢！

问题补充：

该公司罚款既无明确的规章制度，也不征得被罚款人同意。另外计件工作也不告知工人工价，而且每月都没有工资单，工人对自己的工资发放是否合理不明了。

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回复时间： 2013-08-15 10:44

损害乙方权益

回复时间： 2013-08-15 10:44

依你所说的情况，如果是无辜罚款的，可以投诉。但是否是违反法律、法规的，得看具体情况确定

回复时间： 2013-08-15 10:50

经常罚款是不合法的，可以去劳动部门投诉解决。

回复时间： 2013-08-15 11:02

可以到劳动部门投诉。

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