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我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续
08-27 15:35 悬赏 10 发布者:jony 给我留言 地区:湖北－黄冈 回答:(3)
我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？
问题补充：
我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批，因此我才于第二天正式回家休假我的签的合同是两年期的，应该到11年5月才到期
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回复时间：2010年08月27日 15时47分
1、如果合同未到期，公司是单方面的解除劳动合同，你有权要求赔偿金（即双倍的补偿金）；
2、如果合同到期，公司是终止劳动合同，可以要求公司赔付经济补偿金
2、如果合同到期，公司是终止劳动合同，可以要求公司赔付经济补偿金
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回复时间： 2010-08-27 15:41
1 如果你的假期是经过公司批准的，公司又以此解除合同，可以要求双倍赔偿
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回复时间： 2010-08-27 16:10
如果假期是公司批准的 可以要求3个月的经济补偿金如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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