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如何通过劳动仲裁要回我的工资和社保

 08-16 15:49  悬赏 20  发布者:maisiz…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(1)
单位拖欠我工资和社保,我已于2012年10月份去劳动监察进行了投诉,劳动监察前期进行过调节,然后又启动程序下指令要求单位提交材料,单位始终态度蛮横,拒不配合,劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书、催告书等,最后此罚款已经移交法院强制执行。
    由于单位也不承认存在劳动关系,因此我又去进行了劳动仲裁确认了存在劳动关系。现在的状态是劳动监察大队不管我的这个案件了,说此案件已经走完程序。要想要回工资和社保,需要拿着新的证据劳动仲裁裁决书去重新投诉??请问这样合理吗?我该怎么办才能要回我的苦汗钱?按照劳动监察的说法,为什么同一个社保和工资,还要让我投诉两次?
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最佳答案
回复时间:2013年08月16日 16时25分
申请劳动仲裁要求工资,社保可补交或赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
我们当地劳动仲裁不受理工资和社保两项啊,他们是劳动监察负责工资和社保,劳动仲裁负责确认劳动关系,追究经济赔偿、双倍工资等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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