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53岁男性在

重庆－江北 08-17 08:00 悬赏 0 发布者:蓝靖886 给我留言回答:(6)

您好，我父亲今年53岁，在某公司工作3年有余，在公司上班时突发脑溢血，被送到医院抢救，公司未付一分医疗费，请求咨询在这种情况下公司应该有怎样的责任，父亲必须得到怎样的赔偿？请尽快帮忙给出方案，谢谢！多谢各位的坦言相助，有什么办法或者渠道来鉴定脑溢血是否属于工伤呢？

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回复时间： 2013-08-17 08:39

这种不算工伤，但如有医保待遇因单位未交社保而导致不能报销的，由单位在医保报销额度内赔偿

回复时间： 2013-08-17 08:50

脑溢血不是工伤，

回复时间： 2013-08-17 10:43

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。脑溢血不是职业病，不属于工伤。

回复时间： 2013-08-17 11:09

不属于工伤，可依法享受医疗期待遇。

回复时间： 2013-08-17 11:33

不属于工伤。一般由医疗保险报销医疗费。如果单位未买医疗保险，由单位报销医疗费。

回复时间： 2013-08-20 16:25

这种不算工伤，

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