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关于公司开除员工的赔偿问题
江苏－南通 01-20 17:53 悬赏 5 发布者:haimen 给我留言 回答:(3) 因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司 要赔偿吗?赔偿的话 依据是 什么?
签了2年的合同 5年工龄
签了2年的合同 5年工龄
问题补充：
那么 可以领取 失业金吗
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2009-01-20 17:59
应当补偿5个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-20 18:01
公司只能解除劳动合同，开除没有法律依据，且你三天没有上班也未达到解除劳动合同 的程度，可申请劳动仲裁，要求确认公司开除决定无效，继续履行劳动合同。——洛阳劳动争议律师方西乾
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-01-20 19:06
公司开除职工需要严格的程序。建议申请劳动仲裁。
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