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合同期内被单位解除劳动合同怎么办
广东－广州 08-28 00:38 悬赏 0 发布者:Ori6604 回答:(3) 我在单位工作16年里没有犯错误和过错，签了10年合同到2015年5月份才到期，单位有些人滥用职权以权谋私为了达到个人目的，以单位名誉第一变换我工作岗位，第二降我工资，第三解除我劳动合同，第四停我社保/医保/公积金，该怎么办？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-28 07:23
合同期内解雇，没有法律规定的情形，则属于违法解雇，关于赔偿是分段计算，2008年以前的属于劳动法调整，每工作1年，1个月经济补偿金；2008年以后，属于违法解除劳动合同，应该给予赔偿金，即每年2个月工资
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2010-08-28 11:54
公司是明显违法 的，可以要求支付双倍的赔偿违法的（咨询Q403274213广州）
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-29 15:18
如果公司这样滥用权力，
也没什么好谈的了，
直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
或者要求继续工作，或者要求公司赔款。
如有需要，请电话咨询本律师。
15913167725 谢俊律师
也没什么好谈的了，
直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
或者要求继续工作，或者要求公司赔款。
如有需要，请电话咨询本律师。
15913167725 谢俊律师
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