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像我这种情况公司应该给我赔偿吗？
北京 08-28 07:14 悬赏 10 发布者:cED6431 回答:(7) 我今天年23岁在北京一家公司上班，本人是武汉的，由于09年9月底工作太忙，活太重，有一次搬货时还扭了一次腰，导致了腰痛，没太在意，一直间断性的腰痛，在09年11月23号查出了腰椎突出了三节，从那时开始就没有上班了，因为走不了路，走路时间也不能太长，更不能拿东西，搬东西了，一直请假到现在，请的是病假，从那时开始就一直在武汉县医院做保守治疗，药没有断过，到现在为此还不能工作，腰受不了力，每天都躺在床上，相当于尚失了劳动能力，请问一下大家，像我这种情况在请假期间有工资吗,我的工龄是两年半，公司现在要我辞职，他应该给我赔偿吗，有哪些赔偿，怎样争取，先谢谢大家了~~~~~~~~
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2010-08-28 07:16
你应当申请工伤认定，如属于工伤，应当支付工资，并依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-28 07:39
申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-08-28 07:51
可以申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-28 08:13
及时申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-28 08:32
先申请工伤认定，再做理赔。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2010-08-28 09:18
应该赔偿。
但应先工伤认定，伤残鉴定后才能确定赔偿范围。
但应先工伤认定，伤残鉴定后才能确定赔偿范围。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-28 12:26
你应当申请工伤认定，如属于工伤，应当支付工资，并依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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