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工作期间脑出血，单位应负什么责任
湖北－宜昌 08-22 13:02 悬赏 0 发布者:liuqia…… 给我留言 回答:(11) 想质询一下
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-22 13:04
如果签定为工伤，应当负责
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-08-22 13:09
如果能够确定脑出血确实与工作有关，是由于用人单位超强度安排加班等原因所致，应该认定为工伤，之后享受相应的工伤保险待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-22 13:16
你好，如与工作有一定的因果关系是可以要求公司赔偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-22 13:19
先申报工伤。如果属于自然发病的话，就不能算工伤。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-08-22 13:37
生病了。就应该享受病假待遇。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-08-22 13:48
及时申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-22 14:41
先去认定工伤。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-22 15:45
享有社会医保待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-22 18:23
你好！你可以申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-22 22:55
如为生病，有病假待遇；如为工伤，有工伤待遇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-23 10:52
如为生病，有病假待遇；如为工伤，有工伤待遇
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