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在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意
广东 08-23 20:17 悬赏 0 发布者:鸿源雁 给我留言 回答:(4) 在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意,这样单位要倍补偿金给劳动者吗?如偿是怎么偿呢?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926477积分
回复时间: 2013-08-23 20:24
那就申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-08-23 20:20
可以不同意。要求经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-08-23 20:36
你好,需要,一年按一个月来算。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-23 22:48
合法的调整工作岗位员工不同意可以开除他不用赔偿。
追问:
增加一个人的工作量,只多给500-800元的工资也是合法的吗?如果是孕妇这样合理的吗?有赔偿吗?赔偿是怎么算?
回答:
可以的。
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