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工作两月辞职，老板不让走。不给发工资和压金

湖北－宜昌 08-25 18:15 悬赏 0 发布者:q45344…… 给我留言回答:(7)

本人工作两个月没有签定合同，由于是卖化妆品。没有合同的，而且还有压金。现在准备辞职不做了，我们老板为了不让我走不给我发工资。压金也不退还。请问我现在应该怎么做啊怎么能拿到我应拿到的工资和压金谢谢您

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全部答案

[天津-津南区]
杜伟华律师
1097积分

回复时间： 2013-08-25 18:17

违法，可以起诉

[湖北-宜昌]
袁青青律师
34764积分

回复时间： 2013-08-25 21:10

先找劳动监察投诉，协商不成，直接申请仲裁追究对方的违法用工责任

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-25 21:36

向劳动监察大队投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-26 07:47

劳动监察，仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-26 09:52

该单位的行为违法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-26 16:27

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
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