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领导随意处罚，如何维权
广东－东莞 08-30 16:02 悬赏 15 发布者:RzY3356 回答:(2) 我和公司一员工一起去招聘，那个员工是我们领导介绍过来的，中午吃饭时那个员工去银行办卡（时间较长），后来领导知道了，要罚我款，理由是公司招聘中间没有休息，那个员工去办私事我没有给他汇报！就罚我一个人的款。是否合理，如果他强制罚款，我如何做！
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-30 16:04
没有没有任何权利罚款！
如果他强制罚款，第一你可以严词拒绝
第二，你可以向当地劳动监察部门举报。
第三，你可以申请劳动仲裁，就单位的有关违法事宜要求赔偿
如果他强制罚款，第一你可以严词拒绝
第二，你可以向当地劳动监察部门举报。
第三，你可以申请劳动仲裁，就单位的有关违法事宜要求赔偿
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2010-08-30 17:04
到劳动局投诉。
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