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我可以要求将公司将社保单位应缴的那部分直接补偿给我个人么?

 08-26 09:59  悬赏 0  发布者:lnwg 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
你好,我是外地户口,在外企工作,2011年四月入职后公司一直未给我缴纳社保,直到今年五月,在我的一再要求下公司才开始为我缴纳社保。七月份,我所工作的分公司撤消了,现正与公司商议离职补偿问题。我想问的是,让其补缴社保很困难,那么我可以要求将公司将过去两年社保缴费中单位应缴的那部分直接补偿给我个人么?
问题补充:
补充一下,我是先在北京工作一年后才被派到外地分公司的
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最佳答案
回复时间:2013年08月26日 10时11分
你好,可以要求给付补偿,直接给你个人。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
其它答案
回复时间: 2013-08-26 10:13
可以要求补偿给个人。。
回复时间: 2013-08-26 11:10
可以要求补偿给你个人。
回复时间: 2013-08-26 11:27
你好,可以先与用人单位协商,如果协商不成,可以到劳动部门申请仲裁维权。
用人单位应当自员工实际入职之日起为其办理保险手续缴纳保险费。
回复时间: 2013-08-26 12:32
可以要求补偿给你个人
回复时间: 2013-08-26 14:37
可以要求补偿给你个人。
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