已解决问题

是否需要返还

08-26 19:27 悬赏 0 发布者:sbylmm…… 给我留言地区:北京－东城区回答:(7)

雇员在上班途中发生交通事故（由对方肇事司机负全责），住院期间由雇主支付了6万的医疗费，雇员出院后，向法院起诉，法院判决雇员的所有损失已由保险公司和肇事司机赔偿。现雇主私自写一份借条，借款人由雇员的父亲把自己和雇员的名字签上。现在雇主拿着借条向法院起诉，要求雇员和雇员的父亲返还6万。请问，雇主可以得到法院支持吗？

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回复时间：2013年08月26日 19时30分

这个可以认定为工伤，提供以下意见供你参考：

我的补充： 2013-08-26 19:32

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：　　
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的　　
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　
1.4患职业病的　　
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的　　
1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的　　
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　
（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的　　
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　

我的补充： 2013-08-26 19:34

既然为工伤，那么雇主负有相应的责任，后法院判决为保险和肇事司机支付，雇主可以请求这两者报销。

我的补充： 2013-08-26 19:45

以上分析是在已投保工伤保险的情况下成立的。

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谢谢

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