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保密及竞业禁止协议
08-26 19:49 悬赏 5 发布者:fly_zh…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(3)
我在职期间签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，协议中出了相关的保密义务和范围等，其中规定：“乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年；甲方同意向其支付竞业禁止补偿费，费用支付方式如下：自签订此协议起，公司每月发放工资时，同时支付保密费及竞业禁止补偿费1500元/月。” 但并没有注明离职后的补偿费用，请问该协议有效么？ 注明：在职期间公司从原工资中抽出1500元作为保密费的，但工资总额没变。
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2013年08月26日 20时36分
无效的协议。
追问：
非常谢谢，那就是离职后可以到同行业工作了
回答：
是的。可以。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442822积分
回复时间： 2013-08-27 06:08
没有效力的。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-08-27 09:10
没补偿无效
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