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在校大学生签订劳动合同是否违法
08-27 12:04 悬赏 5 发布者:碧水孤鹜 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(2)
我在实习期公司与我签订劳动合同，交养老保险，但是交养老保险的时间比签劳动合同时间早3个月，现在我毕业了，公司解雇我，我是否可以要求公司赔偿？怎么赔偿？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间：2013年08月27日 12时24分
可以要去补偿
追问：
怎么补偿？平时工资2000，补偿多少？
其它答案
- [浙江-杭州]
- 郑小红律师
- 955积分
回复时间： 2013-08-28 10:31
什么原因解雇你？在校大学生实习期间与用人单位的关系不是劳动关系，应该是劳务关系。
追问：
解雇说明上说由于公司业务调整，所学专业与业务不符，所以解雇
回答：
大学实习生和单位之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系。
追问：
那劳务关系可以赔偿吗？怎么赔偿？
回答：
劳务关系不能按照劳动法的规定要求赔偿或补偿。
追问：
满18岁具有劳动能力，而且自己找的工作，不是兼职，全日制的，为何不能算是劳动关系？
回答：
法律规定的。
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