同工不同酬，国网黑幕

前几年，国家电网公司进行一此改革，强迫所有农电工签定半日制农电合同，合同规定每天工作四小时，每月96小时，超过时间按加班算。但后来工作还有一部分农电工让按正式工的时间上班，有时还让加班。正式工工资加奖金一个月六千多，还有季度奖半年奖和年终奖。农电工呢，一个月一千多一点，还要考核农电工，经常以各种理由扣工资。按说农电工没有奖金就不应该被考核吧？这个在法律上有什么规定吗？同工同酬，国网公司都用这种手段欺骗员工。