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没有签订劳动合同，是否可以解除劳务关系?

广东－广州 08-28 14:26 悬赏 0 发布者:王燕1234…… 给我留言回答:(8)

我在贵公司工作3个月零3天，想辞职，但公司不予批准

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348338积分

回复时间： 2013-08-28 14:59

可以的。

追问：

但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-08-28 14:27

直接走人就行了.

追问：

但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系？并且公司没有为我买保险。

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2013-08-28 14:32

你好，可以的。

追问：

但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系？并且公司没有为我买保险。

回答：

自己辞职就可以了

追问：

我过了试用期三天，请问我是否要在申请辞职一个月之后才可以走人？

回答：

没签劳动合同可以随时走人。

[新疆-乌鲁木齐]
王来江律师
126285积分

回复时间： 2013-08-28 14:32

提前1个月通知公司，即可辞职。

追问：

我是否可以在提出辞职之后一中内走人？但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系？而且我没有买保险。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-28 14:38

可以要求双倍工资。

追问：

但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系？

回答：

可以随时走人，你直接申请劳动仲裁就可以要求公司赔偿双倍工资了。

追问：

我是不是要提交辞职信一个月之后才可以走人？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-28 15:02

可以辞职走人的

追问：

但是公司不同意，而且不给工资，请问有什么方式解除劳务关系

回答：

提交书面辞职信就可以了，不给工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

追问：

是否要提交辞职信一个月之后才可以走人？

回答：

试用期是3天，之后是30天。

追问：

问题是我超过了试用期3天？我现在急需辞职，请问我有什么方式可以尽快辞到职而且拿到属于我的工资？

回答：

那就直接走人好了，不要紧的。

追问：

直接走人没有工资呀？

回答：

会有的，找劳动局投诉或者申请劳动仲裁

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2013-08-28 16:56

你可以随时离职，并要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-29 10:48

可随时离开公司，并要求支付双倍工资。

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