用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王可红  吴亮  陈宇  
该问题已关闭

试用期员工是否享受国家法定假日

四川 01-22 21:20  悬赏 25  发布者:estali…… 给我留言  回答:(6)
关于试用期员工是否享受国家法定假日,以及加班工资问题?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-01-22 21:27
都一样有。
回复时间: 2009-01-22 21:34
是一样的
回复时间: 2009-01-22 21:38
同样享受国家法定假日
回复时间: 2009-01-22 23:36
同样享受国家法定假日,但是工作未满一年,不享有年假
回复时间: 2009-01-23 10:25
没有满一年没有年假,法定假日加班三倍工资是应当的。
回复时间: 2009-01-23 10:29
是的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
上海静安区
福建厦门
广东潮州
河北保定
江苏苏州
广东深圳
浙江嘉兴
最新回复律师
浙江 杭州
人气:100596
福建 福州
人气:1237178
上海 静安区
人气:78440
福建 厦门
人气:139197
北京 朝阳区
人气:50726
湖北 襄阳
人气:490933
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02996秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com