追讨工资

您好  我是2011年8月份与北京某公司签订的一年劳动合同  于2012年7月份回国  由于某些原因不想去了  回国后就跟人事部经理说辞职  人事部经理同意了 办理辞职手续时当时另外一个有表格的人不在  他也找不到  我又定了回家的车票 所以当时就直接回家了  我们的工资分两部分  一部分是基本工资 按月打到卡上  这部分工资没有问题  另外一部分是绩效工资  按年发放  就是说2011年的绩效工资要2012年才能发下来   2012年7月份回国后  大概9月份 2011年的绩效工资发下来 打到卡上了   可2012年的绩效工资今年4月份发下来了  只发了我1600块钱左右   本来是有27000的    我问了人事部经理  他们说这是国外的分公司报上来的 他们只负责如实发放  让我联系国外分公司领导  我联系了国外分公司领导  他又说是国外项目部报上来的（我们当时就是在国外项目部工作） 我又联系国外项目部经理  他说他也是按公司制度做的   让一圈又回来了 
事情大概就是这样   我感觉很不公平  2011年的绩效工资都发了  为何2012年的只发了这么点   所以我想要回属于我的那部分劳动薪酬 
    再者也有个问题  当时来北京公司也是我一个师傅介绍过来的  当时刚毕业两年  没考虑太多  签合同时我记不清公司人事部有没有给我一份合同 现在我手里没有劳动合同  只有公司有一份   所以不知道没有劳动合同的情况下还能不能要回那部分工资  我交了五险一金   所以希望您帮我好好分析分析  看看能要回这部分工资的希望有多大   谢谢您了
您好  我是2011年8月份与北京某公司签订的一年劳动合同  于2012年7月份回国  由于某些原因不想去了  回国后就跟人事部经理说辞职  人事部经理同意了 办理辞职手续时当时另外一个有表格的人不在  他也找不到  我又定了回家的车票 所以当时就直接回家了  我们的工资分两部分  一部分是基本工资 按月打到卡上  这部分工资没有问题  另外一部分是绩效工资  按年发放  就是说2011年的绩效工资要2012年才能发下来   2012年7月份回国后  大概9月份 2011年的绩效工资发下来 打到卡上了   可2012年的绩效工资今年4月份发下来了  只发了我1600块钱左右   本来是有27000的    我问了人事部经理  他们说这是国外的分公司报上来的 他们只负责如实发放  让我联系国外分公司领导  我联系了国外分公司领导  他又说是国外项目部报上来的（我们当时就是在国外项目部工作） 我又联系国外项目部经理  他说他也是按公司制度做的   让一圈又回来了 
事情大概就是这样   我感觉很不公平  2011年的绩效工资都发了  为何2012年的只发了这么点   所以我想要回属于我的那部分劳动薪酬 
    再者也有个问题  当时来北京公司也是我一个师傅介绍过来的  当时刚毕业两年  没考虑太多  签合同时我记不清公司人事部有没有给我一份合同 现在我手里没有劳动合同  只有公司有一份   所以不知道没有劳动合同的情况下还能不能要回那部分工资  我交了五险一金   所以希望您帮我好好分析分析  看看能要回这部分工资的希望有多大   谢谢您了