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私企扣押实习期工资
福建-厦门 08-31 16:22 悬赏 5 发布者:XwI9147 回答:(3) 律师您好,我想向您咨询关于我所在工作单位扣押工资的行为。我于2010年2月进入该单位,因为当时还是在校大学生,单位说从1月到6月都是实习期,6月份到8月份是试用期,九月份才转正,并且每个月都从实习期工资里扣押200元,8月份我辞掉次这份工作,但公司不再把实习期间扣押的工资结算给我。请问公司这种做法是否合理?我怎样拿回属于我自己的工资呢?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-31 16:33
你可以依法主张工资。建议好好协商处理为好。
- [福建-厦门]
- 陆德强律师
- 25121积分
回复时间: 2010-08-31 18:18
首先,要看你们之间是否有签订协议,如果有就要先依照协议条款。劳动合同法明确规定用人单位不得以任何理由收取劳动者押金等,但由于你在毕业前还不属于真正的劳动者,所以你与用人单位之间还不是劳动关系。在你毕业前,用人单位收取适当押金也未偿不可。不过,这只是押金,并不代表企业可以无偿没收押金。在你毕业后,你与用人单位间的关系自然就成立了劳动关系,也就是说,你毕业后,用人单位是不能收取押金的。你可以向工会反映情况,或者劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-31 21:58
单位违法,你可以提起劳动仲裁解决。
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