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离职证明
08-29 22:14 悬赏 0 发布者:ksgt12…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(6)
我9月21日发的离职报告，公司也同意我离职了，但是离职证明却要10月20日后的2-3周才能开出，请问这个合法吗？如果因为这个离职证明无法及时开出导致我无法及时到新用人单位报到而丢掉新工作，我是否有权利要求原用人单位赔偿？
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最佳答案
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回复时间：2013年08月29日 22时52分
你好，按照现行的《劳动合同法》，员工提出辞职可以提前一个月前通知用人单位，但并没有规定用人单位需要在员工提出辞职后多长时间内开具离职证明
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2013-08-29 22:25
这个不违法 法律也没有规定要在多长时间内开具离职证明
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-30 08:51
现行的《劳动合同法》没有规定用人单位需要在员工提出辞职后多长时间内开具离职证明。
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回复时间： 2013-08-30 09:30
没有有权利要求原用人单位赔偿。
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回复时间： 2013-08-30 11:03
一般半个月内开具。
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回复时间： 2013-08-30 15:25
可以要求赔偿。
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