四川事业单位教师聘用合同到期，我不和单位续签，该怎么办？

我是四川内江公办中学的教师，单位性质是全民事业单位，主管部门为内江市教育局。
1.聘用合同于8月31日到期，如果我不再续签聘用合同，是否需要提前30日书面通知学校。
由于是放假期间，我于8月25日口头通知了校长。学校直到我口头通知前也没有和我说过续签事项。合同中有一项是：合同期满前15日内，甲乙任何一方提出，经双方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。28日提交书面辞职申请。
2.我的聘用合同到期，算不算是终止合同的行为？
3.合同到期，9月1日可否不去学校上班？
4.合同到期后人事关系是否还存在？学校是否有权扣留档案（档案在市教育局存放）？
5.如果人事关系存在，不去上班期间，工资部分也能拿到吗？五险一金单位也需要缴纳吗？
6.学校以教育行业的特殊性要求我坚持在岗，我能否拒绝？学校能否因为影响教学提出赔偿？
7.事业单位的聘用合同到期也必须写辞职申请吗？写与不写有什么区别？
问题有点多，先向耐心解答的律师表示感谢。