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劳动赔偿金

08-30 16:56 悬赏 0 发布者:zhuayi…… 给我留言地区:四川－成都回答:(2)

我现在的公司工作了5年零8个月，今年年初签了无固定期合同，现在公司准备从成都搬去东莞，公司应该怎样赔偿我们？据说公司初步的计划是按一年一个月的工资赔付，超过6个月的按一个月赔付，但是听很多人说应该双倍赔付，想问下具体应该赔6个月还是12个月

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最佳答案

回复时间：2013年08月30日 17时00分

你好，你签订了劳动合同的，不能要求双倍工资。可以要求经济补偿金。

追问：

经济补偿金应该怎么算？

回答：

一般是工作满一年要求支付一个月工资，六个月以上按照一年计算，六个月以下要求半个月工资作为经济补偿金。你可以要求6个月工资作为经济补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢你的回答，很满意！

其它答案

回复时间： 2013-08-30 17:06

违法解除劳动合同的才有双倍经济补偿金！

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