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关于上班期间发生的事故赔偿问题

天津-西青区 09-01 23:35  悬赏 0  发布者:158681…… 给我留言  回答:(8)
我刚工作完正在换衣服,有个同事进来后逗着玩向我踢过来一脚我自动用左手一挡,造成左手小拇指脱臼,事发后过了一段时间手指一直不见好转,手指不能弯曲伸直,我去要医药费的时候对方拒绝赔偿,大夫叮嘱以后活动受限不太容易好,手也许就落残了,而且如果不做手术阴天下雨也会疼,要做一个月康复治疗但是也不见得会好(一天为145元),于是我没去做,像我这种情况要求对方赔偿多少
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全部答案
回复时间: 2013-09-02 07:29
按照工伤要求赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565485积分
回复时间: 2013-09-02 07:55
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
回复时间: 2013-09-02 08:31
你好,赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金等,具体金额详细计算
回复时间: 2013-09-02 10:54
不属于工伤,不是因工作原因造成的,鉴定伤残后按照伤残等级要求赔偿赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金等,具体金额详细计算
回复时间: 2013-09-02 15:37
可以起诉对方人身损害赔偿,进行伤残鉴定,根据伤残等级来确定相应的赔偿数额。
回复时间: 2013-09-02 16:12
对方有过错,应承担你的医疗费、误工费等损失
回复时间: 2013-09-02 23:32
协商不成诉讼解决,可要求赔偿医药费、误工费等实际损失,经鉴定构成伤残的可要求伤残赔偿金等
回复时间: 2013-09-05 19:07
你可以起诉对方要求赔偿损失,对方明显存在过错。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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