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主管制定相应处罚条例,下属可以不执行吗?
浙江-宁波 09-01 17:50 悬赏 0 发布者:L-Issu…… 给我留言 回答:(2) 台资企业一课级主管私自给下属制定如下条例,请问哪些是违法的?
1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可下班
2.下属在工作当中,无权越级报告任何问题,否则算越级,若被发现则扣款处理(含直接主管在请假期间,也要报告)
3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元
4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休
5.以上制定之规则均不在公司规章制度中
1.下属下班时,必须向主管报告,主管感觉没事情做后,方可下班(含已经加班2小时左右),否则不可下班
2.下属在工作当中,无权越级报告任何问题,否则算越级,若被发现则扣款处理(含直接主管在请假期间,也要报告)
3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元
4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休
5.以上制定之规则均不在公司规章制度中
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-01 18:02
上述规定的目的是便于管理。建议服从管理为好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-01 23:06
不可以
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