工资低，员工不愿交纳社保怎么办？

首先你要考虑的是需不需要用这个人，如果要用，必须与他签订劳动合同。
其次，实践中不少用人单位为了节省用人成本，员工也为了增加实际到手的工资，双方会协商只签订合同不交纳社保。双方如果没有冲突，自然会相安无事；员工如果事后反悔向用人单位追索社保费用的话，对用人单位将会极为不利，一方面用人单位要为员工补缴社保，不能补缴的将给予员工补偿，另一方面用人单位还会面临社保部门的行政处罚。所以，你在考虑员工的请求时应当三思。

这样的员工最好不要用

必须交费，要不由员工自行辞职

你好，最好不要现在根据法律规定，公司必须要交社保的

社保是一定要交的

劳动合同当然是要签订的。

社保是一定要交的。

社保是一定要交的，否则单位承担不利后果

依法缴纳是社保是单位和劳动者的义务，如果劳动者执意不愿缴社保，有隐患。

当心他是有心将来敲竹杠

缴纳社保是企业法定义务。