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员工拒绝与公司签订劳动合同的 如在公司出现意外事故公司需要负责吗
吉林－松原 09-02 14:07 悬赏 0 发布者:小心情me 给我留言 回答:(8) 我想咨询一下 员工拒绝与公司签订劳动合同而且拒绝由公司缴纳保险的员工，如果在公司发生意外，公司要做相应的赔偿吗
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
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回复时间： 2013-09-02 14:27
拒绝签订劳动合同可以与其说明厉害关系，为何不签，执意不签可以辞退。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2013-09-02 14:43
工伤的，由公司支付工伤赔偿
- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话：13009129756
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回复时间： 2013-09-02 16:04
是否有书面的证明，是否形成事实上的劳动关系，如是在工作中受伤则也是工伤也由单位承担责任。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-09-02 14:18
可以，不过要仔细看过实际情况在做定论
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-09-02 16:40
赔偿；，执意不签，必须辞退；
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2013-09-02 19:22
不签订劳动合同可以辞退，但是缴纳保险是企业义务无需劳动者同意。如果此期间发生工伤用人单位需要承担责任。
- [吉林-松原]
- 康春梅律师
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回复时间： 2013-09-03 08:18
工伤的，由公司支付工伤赔偿
- [吉林-松原]
- 潘石律师
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回复时间： 2013-09-03 08:56
公司没有理由拒绝签订合同，您的情况可以按照工伤来赔偿。
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