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单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
河北－秦皇岛 09-04 12:19 悬赏 20 发布者:137805…… 给我留言 回答:(5) 单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补偿
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2013-09-04 12:56
按照你的平均工资。
- [河北-秦皇岛]
- 李文策律师 VIP
- 电话：13903356306
- 15629积分
回复时间： 2013-09-04 16:38
可以主张双倍工资，经济补偿金等待遇，详情可以电话联系
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-04 12:27
按你前十二个月平均工资计算。
追问：
我的合同到2017年8月份到期·我04年工作的05年签的合同··现在解除合同怎么赔偿我···
回答：
补偿九个月工资，工作一年未签合同，可主张第—个月以外的月份的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-04 12:52
您好！按您前12个月工资的平均工资来补偿。
追问：
我的合同到2017年8月份到期·我04年工作的05年签的合同··现在解除合同怎么赔偿我···
回答：
离职前的12个月平均待遇
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-09-04 15:06
按你个人离职前12个月的平均工资。如你的工资超过当地上年度月平均工资的，按当地月平均工资的3倍计
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- 单位和我解除合同是按秦皇岛市的平均工资补偿还是按单位的平均工资补 3个回答
0 - 违约解除劳动合同,补偿金是以合同规定还是以实际平均月工资 1个回答0
- 单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月 6个回答5
- 单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些 11个回答10
- 非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按 1个回答0
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