该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于赔偿的问题
山西－太原 09-06 20:12 悬赏 0 发布者:王丽香1 给我留言 回答:(3) 我所在的公司由于管理，经营不善，处于全面停产阶段。公司给我们放假4个月，放假期间只发放该地区的最低工资标准的80%，我现在在家里，离公司比较远 。就我们这种情况，公司如果赔偿，我们的赔偿金该怎样计算
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师
- 390416积分
回复时间： 2013-09-06 20:51
如果是裁员的话，每干够一年给一个月工资的经济补偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-06 21:41
据实核算，
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-06 22:47
根据劳动合同法规定，裁员的经济补偿为每满一年补一个月的工资
追问：
公司现在还不是裁员，就是无期限的放假，如果这样的话，我们应该怎么办呢？另外，如果赔偿的话，现在公司给我们发放的是本地区的最低标准的80%，它的赔偿计算发放是不是按照平均
回答：
公司经营状况出现恶化，放假是可以理解的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于未签劳动合同迁厂赔偿问题 2个回答
5 - 关于工厂受伤，厂家赔偿问题 3个回答5
- 关于交通事故之后的赔偿问题！ 2个回答0
- 我在甘肃。我想咨询一下。关于工伤的赔偿问题。我是一名建筑工人 4个回答30
- 关于工伤鉴定、伤残鉴定、赔偿问题 11个回答10
5
