已解决问题

劳动关系认定

09-06 21:34 悬赏 0 发布者:zp9834 给我留言地区:湖南－长沙回答:(5)

你好,我们镇上给街道每户居民二楼装了招牌,由于质量存在问题,镇给每户补偿200元让其自行拆除,如发生问题政府不承担责任.邻居请我爸帮忙拆除二楼招牌,以招牌内部框架的铁做为劳动报酬,不再给工资.在拆除过程中从二楼摔下来,骨头断了三根,请问这属于雇拥关系吗,邻居应不应该承担全部责任,还是双方都应该承担责任.谢谢.

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[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
电话：15802645148
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回复时间：2013年09月12日 16时37分

属于雇佣关系，雇主应承担全部赔偿责任。

建议尽快聘请律师代为协商，理赔。协商不成尽快起诉。

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-06 21:43

如果是承揽关系，则不承担责任，否则要承担责任。

[-]
cerra
给我留言
547积分

回复时间： 2013-09-06 21:55

邻居应承担责任，因为已经约定以招牌内部框架的铁做为劳动报酬，属于口头的雇佣关系，且按照邻居（雇主）要求拆除招牌属指定的工作，并已开始拆除工作，已履行了相关义务。雇佣关系形成。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-06 23:45

这位朋友：
你爸爸和这位邻居之间不存在劳动关系，而是属于法律上的雇佣关系，即你爸爸提供给邻居劳务，由邻居支付报酬。这种雇佣关系的侵权赔偿，雇主肯定是需要承担责任的，但是也要考虑你爸爸在工作时存在不存在过错，如果没有，雇主是要承担全部责任的。即须承担医疗费、误工费、甚至有残疾赔偿金等。
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