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假意培训,实质想开除,合理合法吗?
上海 09-07 20:03 悬赏 0 发布者:JC2013 给我留言 回答:(1) 我在公司工作了14年多,但是从去年10月份开始至今业务量为零,公司准备给我安排培训,然后20天内要求作出业绩,否则开除?这合理合法吗?
问题补充:
公司和我签订的业务协议上没有考核指标
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