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某事业单位拖欠临时工工资问题
四川 09-08 20:04 悬赏 0 发布者:niming…… 给我留言 回答:(5) 我在本地某事业单位做临时工,快三个月了,领导之前承诺的是前三个月1200+补助,以后1800,但是由于没签合同,现在改成每个月只给1200,并且到现在为止都没支付过工资,所以我决定辞职,但是不知道怎么索要工资。
1、请问对这种降低工资的行为可以怎样维权?
2、劳动法规定一个月要签订合同,没签订合同的支付双倍工资,请问我的情况可以索要双倍工资吗?
3、这种拖欠工资的行为可以索要赔偿吗?
1、请问对这种降低工资的行为可以怎样维权?
2、劳动法规定一个月要签订合同,没签订合同的支付双倍工资,请问我的情况可以索要双倍工资吗?
3、这种拖欠工资的行为可以索要赔偿吗?
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2013-09-08 21:07
由于公司没签劳动合同,你可以主张双倍工资,协商不好,可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-09-08 20:12
收集证据,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金。
追问:
请问证据包括哪些东西,只有证人可以吗
回答:
证人证言的法律效力较低,不一定好用。
证据的种类:人证、物证、视听资料、书证等。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-09-08 20:18
可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2013-09-08 20:33
申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2013-09-08 20:43
以前的工资,单位应当按时支付。
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