已解决问题

工资老是拖欠不发怎么办？

09-09 18:15 悬赏 10 发布者:382124…… 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(6)

我干的工作是司机，上夜班，开十轮渣土车，没签合同，但有人可以作证，因为我们司机有四个，走前要提前半个月跟他说，来时老板说的工资是按趟，押二千元工资，每趟挣30块钱，保底一千，每月一号发工资，我干了俩月了还没给发工资，每次索要工资老板都是今天推明天，明天推后天，上月闹的全体要罢工才在十二号发了工资，这月老毛病又犯了，又到十号了还没发，不想干了，但是老板说我们爆胎要扣钱，我看押的两千元的血汗钱要打水漂了，这种车严重超载和撒露不想爆胎也难，交警抓到就要扣分罚钱，不想开了但押着工资走不了，想请教一下这问题能够怎么样合理解决？押的工资和没结的工资能全数讨回吗？要怎么才能要回属于自己的钱财！在此忠心的说声谢谢，农民工资不能拖欠呀。。。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
208382积分

回复时间：2013年09月09日 20时06分

你可以先和用人单位协商，协商不了，可以向劳动监管部门投诉，或者申请劳动仲裁，提供以下意见供你参考：
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

追问：

请问申请劳动仲裁大概需要多久能解决问题？

追问：

请问申请劳动仲裁大概需要多久能解决问题？

回答：

这个要看双方如何配合了，有长有短：
根据现行《条例》规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来，从当事人递交仲裁申请书开始，到仲裁委员会在法定时间内做出裁决，全程期限一般为74天(7+7+60);而且，对于复杂案件，经过批准，还可以延长30天，最长可以延长到104天。

　　而按照《劳动争议调解仲裁法》规定(第29、43条)，自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内，劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。可以看出，从当事人递交仲裁申请书到仲裁结束，不算决定是否受理的5天审查期，仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天(45+15)。较之现行规定，仲裁审理周期缩短超过了三分之一。

提问者对最佳答案的评价：

忠心的谢谢您的帮助

其它答案