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经干了6个月了,目前公司无理由解雇我,怎么赔偿
江苏-南京 09-10 10:55 悬赏 0 发布者:462541…… 给我留言 回答:(9) 我是南京的一名员工,公司目前没跟我签合同,我已经干了6个月了,目前公司无理由解雇我,说是效益不好养不起人了,那请问我可以得到补偿吗,赔偿的算法
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全部答案
- [河北-保定]
- 王金龙律师
- 5858积分
回复时间: 2013-09-10 10:58
应赔偿没有签订劳动合同的双倍工资,5个月的本人工资。解除劳动合同的经济补偿金,一个月的本人工资。要求享受社会养老保险等待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-10 10:59
您好:
可以得到补偿,5个月的工资及半个月或者一个月的经济补偿金!
可以得到补偿,5个月的工资及半个月或者一个月的经济补偿金!
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2013-09-10 11:12
可以要求单位支付经济补偿金等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-10 13:27
您好!
可以要求5个月的双倍工资、经济补偿金,并可以主张补交保险。
可以要求5个月的双倍工资、经济补偿金,并可以主张补交保险。
- [江苏-南京]
- 庞连川律师
- 804积分
回复时间: 2013-09-10 14:14
申请劳动仲裁
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间: 2013-09-10 15:35
你好!可以要求未签劳动合同期间的双倍工资、补交保险以及经济补偿金,建议申请劳动仲裁。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间: 2013-09-10 15:50
既是无故解雇赔偿2个月工资,5个月双倍工资。
- [江苏-南京]
- 路恒飞律师
- 13036积分
回复时间: 2013-09-10 21:21
要求赔偿至少两个月工资。
- [江苏-南京]
- 张笑云律师
- 6749积分
回复时间: 2013-09-11 03:27
你好,应赔偿没有签订劳动合同的双倍工资,解除劳动合同的经济补偿金,一个月的本人工资。补缴社保。
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