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工资按天算去小数点算违法吗
甘肃－兰州 09-10 12:04 悬赏 0 发布者:sunny8…… 给我留言 回答:(4) 我在一家新的会所干了23天，培训期还没过，考核也没考核，把家私，累的重的话都干完了，会所马上开业了，就把我们5个劝退了，工资是按最低2300算，财务说是按天算，出勤按每个月26天，也就是 说2300除以26等于88.4615，财务直接把小数点去了，这样算违法吗，二且，当初说是按加班算的，加了两个班周日，本来时休息（12:00-3:00）第二天上午休息，周一（12:00—6：00） 第二天又休息，本来开始的时候说的是加班，结果，他说直接走当天，没有加班，这样算违法吗
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- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师 VIP
- 电话：13993653771
- 193490积分
回复时间： 2013-09-10 16:05
违法行为。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2013-09-10 14:43
你好，向劳动监察大队进行投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-09-10 17:05
你好：你没有证据证明加班的事实，单位不予认可，仲裁会也无法认定的。
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间： 2013-09-10 22:09
你好，向劳动监察大队进行投诉。
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