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工资
北京－朝阳区 09-11 13:29 悬赏 0 发布者:16797 给我留言 回答:(8) 就是我在一家饭上班，然后他的分店需要人就想让我去，可我不去，他说 几次我不去，他就说不去就走，不给你工资。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-09-11 13:34
违法解除劳动合同要给两倍的赔偿，否则可以向劳动部门投诉，申请仲裁
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348357积分
回复时间： 2013-09-11 13:48
协商不成可以申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-09-11 13:29
你后，属于违法，建议及协商，协商不成可以申请仲裁维权。
我的补充： 2013-09-11 13:30
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-11 13:31
如果真的不给工资，你可以到劳动部门反映。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-11 13:33
用人单位调岗需征得你的同意，如果以此为原因辞退，可以申请劳动仲裁或者投诉到劳动监察大队
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-11 14:35
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-11 14:53
公司做法是违法的，你可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-09-11 16:44
你好，饭店如果要变换你的工作岗位，必须与你协商，如果你不同意，饭店无权强制你，如果饭店以此为由扣你工资，你可以到劳动部门申请劳动仲裁，如果与你解除劳动合同，你可以要求用人单位支付经济赔偿。
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