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如果我先提出辞职申请,但用人单位不但不批准并主动辞退我,这符合程序么
北京 09-11 18:28 悬赏 0 发布者:ice_-r…… 给我留言 回答:(8) 我先提出的辞职申请,但是用人单位不但不批,在我申请未撤销期间主动辞退我,请问这符合程序么?
比如说,我申请辞职到30天后,如用人单位不办理手续,我有权不来上班并申请劳动仲裁,但在申请仲裁期间,用人单位反而主动来辞退我,要求我去办理手续,这是不是违规的?
比如说,我申请辞职到30天后,如用人单位不办理手续,我有权不来上班并申请劳动仲裁,但在申请仲裁期间,用人单位反而主动来辞退我,要求我去办理手续,这是不是违规的?
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回复时间: 2013-09-11 19:02
您好,合法。
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回复时间: 2013-09-11 18:30
不违法
追问:
就是说他想开我就开了?
回答:
但是建议委托律师办理,申请劳动仲裁。
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回复时间: 2013-09-11 18:37
你好,不违法。
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回复时间: 2013-09-11 18:38
合法有效。
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回复时间: 2013-09-11 19:39
不违规,合法。
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回复时间: 2013-09-12 08:06
你好,不违法。
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回复时间: 2013-09-12 08:15
你好,你提出辞职,用人单位应当为你办理相关手续。待三十天期满后,你可以自动离职,但须与用人单位完成你工作的交接手续。
在你提出离职后,用人单位以辞退方式下达离职通知,是可以的。
在你提出离职后,用人单位以辞退方式下达离职通知,是可以的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-12 13:15
你好,是合法的。
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