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对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
浙江 09-12 10:08 悬赏 25 发布者:sanhon…… 给我留言 回答:(5) 对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446278积分
回复时间： 2013-09-12 10:17
双方可以自行协商。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368802积分
回复时间： 2013-09-12 11:31
双方协商
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706064积分
回复时间： 2013-09-12 10:10
答：不是强制性的。
追问：
针对这一块有没有具体的法律或者实施细则可以参考？
回答：
答：三险是强制性的，社保不是，可以通过工资的形式支付。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-12 10:15
公司没有义务再提该员工交纳社保。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2013-09-12 11:55
没有这样的法定义务，协议约定是可以的！
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