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关于公司对我的开出处理的意见;
北京 09-04 13:48 悬赏 0 发布者:HRI6243 回答:(6) 你们好;我是2007年11月到一家公司上班,一直到2010年6月才签合同,也就是说我前两年7个月都没有同公司签合同,2010年7月公司已各种理由要开除我,2010年7月以前的工资也没有按时发放完给我,以前的社保也没有买;希望得到你们的帮助,我应该怎么办?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-04 13:52
你可以申请仲裁,但是不是很乐观,对于双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-04 13:55
你好,对于你的情况,你可以主张以下权利:
1、要求公司补交劳动保险
2、要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,大约为11个月左右工资标准额
3、要求公司支付劳动赔偿金,大约为六个月工资标准的数额
如需帮助可直接来电
1、要求公司补交劳动保险
2、要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,大约为11个月左右工资标准额
3、要求公司支付劳动赔偿金,大约为六个月工资标准的数额
如需帮助可直接来电
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2010-09-04 14:04
劳动仲裁。要求:
1、补发工资;
2、补缴社保;
3、08年2月以来未签合同的双倍工资;
4、违法解除劳动合同的赔偿金,2倍的经济补偿金。
1、补发工资;
2、补缴社保;
3、08年2月以来未签合同的双倍工资;
4、违法解除劳动合同的赔偿金,2倍的经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-04 14:41
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2010-09-04 14:54
可以申请劳动仲裁,补缴保险,双倍工资的赔偿
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-09-04 15:27
可以申请仲裁
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