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以合同到期为由离职能拿到补偿金吗

09-14 19:25 悬赏 0 发布者:682524…… 给我留言地区:重庆－巴南回答:(4)

合同快到期，我需要交辞职信吗？用人单位叫我签合同，我已合同上的工资与去年是一样的为由，拒绝签合同，能拿到失业金与补偿金吗？（已工作两年）合同一年一签
合同到期后，还在用人单位工作一个月，离职时，需要交辞职信吗？这一个月能拿到双倍工资吗？
工作期间，发现保险被少买了两个月我应该怎么维护自己？

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最佳答案

[重庆-江北]
张宰宇律师
电话：15002325303
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回复时间：2013年09月14日 19时27分

以用人单位依法足额缴纳社保为由在合同期满前提前30日书面通知用人单位解除劳动关系，可以主张经济补偿金。

追问：

我合同的工资与去年的是一样，但是，增加了工作量，能以这个为由去领失业金吗？我去协商过，但，协商未果，叫我续签合同，只是口头上的，没有书面通知

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-14 20:06

自己主动辞职没有补偿金

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2013-09-14 21:13

可以主张经济补偿金。

追问：

怎么主张经济补偿金

回答：

针对您叙述问题，回复如下：
申请劳动仲裁的条件

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。