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未签定劳动法,拖欠工资,离职的问题
广东 09-15 09:32 悬赏 0 发布者:dong11…… 给我留言 回答:(4) 未签订劳动法,进厂已经有差不多五个月了,一直没有发过工资。在这期间向老板先后借资了有一个月的工资,现在同老板借支生活费借不到,工资也没钱发,辞呈递上去已经有半个月了,老板不受理,不批准,作为员工的我辞呈得不到应允该怎么办?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386153积分
回复时间: 2013-09-15 09:38
单位拖欠工资,这是不允许的,没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-09-15 09:40
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-09-15 09:47
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2013-09-15 09:51
可以申请劳动仲裁。
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