劳动合同未到期能解除吗？

一般你只需要提前30天提出辞职即可，无需赔偿。但是如果单位对你进行了专项培训且支付了相应费用并约定了服务期，如果你辞职需要赔偿分摊的相应期间的培训费；或者对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。具体电话咨询。

一般来说劳动者可以随时要求解除合同  但是有服务期限的话除外

提前一个月提出离职即可。