该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我在上班时间里绊了一跤手里还有货公司如何赔偿
北京-顺义区 09-19 11:05 悬赏 5 发布者:957108…… 给我留言 回答:(5) 我们是六点下班我五点半发生意外照成右膝扭伤,骨折,右膝前交叉韧带部分损伤要三个月不可以下地我应该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-09-19 12:12
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
6 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
6 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2013-09-20 08:34
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-09-22 11:56
你好,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-19 15:12
1,申请工伤认定,2,申请伤残鉴定。
诉诸法律,要求赔偿伤残赔偿金,误工费,营养费,陪护费,精神抚慰金,交通费等等相关费用。
诉诸法律,要求赔偿伤残赔偿金,误工费,营养费,陪护费,精神抚慰金,交通费等等相关费用。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-09-19 21:41
1、申请工伤认定;2、申请伤残鉴定。
可以要求用人单位支付赔偿金,误工费,营养费,陪护费,精神抚慰金,交通费等等相关费用。
另外,你是在哪里受伤的?如果不是在工作期间也与工作无关,无法主张工伤赔偿的。
可以要求用人单位支付赔偿金,误工费,营养费,陪护费,精神抚慰金,交通费等等相关费用。
另外,你是在哪里受伤的?如果不是在工作期间也与工作无关,无法主张工伤赔偿的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 上班时间驾驶公司车辆办公事出车祸赔偿问题? 2个回答5
- 上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以 2个回答0
- 我在上班时间受伤属于工伤吗?如何申请赔偿? 1个回答0
- 我家人工作时间在上班的地方腿上大片围烧伤算不算工伤,厂方应如何赔 3个回答0
- 不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿, 7个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (郭亚敏)(2024-05-08)·不知道具体是做医疗损害司法鉴定或医疗过错鉴定还是医疗事故鉴定
- (毕丽荣)(2023-10-04)·关于癌症保险赔偿
- (陈宇)(2022-10-20)·牙齿矫正后反弹可以要求全额赔偿吗?
- (崔新江)(2022-06-24)·法院会如何判
- (王远洋)(2022-01-04)·因生孩子的时候名字错写了一个字医院不给开出生证明
- (王远洋)(2021-12-15)·住院结算的发票丢失能打病假吗