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已解决问题

上班途中与班车司机发生纠纷从而造成伤害 请问能否算工伤?

 09-21 22:07  悬赏 20  发布者:sxx624 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(1)
事情的经过是这样的:本人在上班乘坐厂车时,因还没站稳落座司机就将车子启动,造成我的肋部撞到铁栏杆上,我上前与他理论,然后发生口角,进而发生肢体冲突。后经同事劝解也无发生大碍。谁知他将车子开到厂后,在我下车时趁我不备用皮带将我鼻梁打断。我上前抢夺皮带,在争执过程中,我将他摔倒,造成肩部两根肌健断裂。事后我俩到医院接受治疗,他的医疗费用比我高。另外还有两个问题;此次纠纷中责任是如何划分的?我俩是否都要做伤残鉴定?
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最佳答案
回复时间:2013年09月22日 11时14分
你好,可以申请伤残等级鉴定,不属于工伤。责任根据过错大小确定。
追问:

如果报警 我俩是否要承担刑事责任

回答:

你好,如果有一方构成轻伤以上,另一方将承担刑事责任。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师
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