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劳动合同纠纷
上海－闵行区 09-23 18:51 悬赏 25 发布者:chou03…… 给我留言 回答:(7) 公司单方面解除劳动合同，赔偿金额是一年一个月工资还是一年一月工资的2倍
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386131积分
回复时间： 2013-09-23 18:17
具体看情况，若属于违法解雇需要双倍赔偿
追问：
那请问怎么样才算是违法解雇呢 没有提前一个月告知？
回答：
没有法定的理由解雇
追问：
您好：怎么样才算是违法的解雇
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2013-09-23 18:46
具体看情况
追问：
您好：怎么样才算是违法的解雇
回答：
就是看单位是否存在过错
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-09-23 18:39
如果属于违法解雇，可以要求双倍赔偿。
追问：
您好：怎么样才算是违法的解雇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-23 20:28
违法解除劳动关系，2倍赔偿
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-09-23 20:50
你好，双倍的经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-09-23 22:43
如果是违法解除的话，应当支付一年二个月工资补偿的 赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 10:10
违法的话，2倍经济补偿。
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