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9月19日员工上班，9月20、21、22日休息，如果
天津－津南区 09-25 09:47 悬赏 0 发布者:ljyy_2…… 给我留言 回答:(9) 公司安排9月19日员工上班，9月20、21、22日休息，如果员工9月19日上班公司是否要支付3倍工资。
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- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2013-09-25 09:53
应当支付
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-09-25 09:54
您好!是需要支付的!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-25 10:08
要支付
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-25 10:18
需要支付。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2013-09-25 10:25
原则需要支付
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-25 10:33
您好依据劳动合同法等规定是需要支付的!
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-25 17:11
根据法律规定，应当支付。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-25 23:05
法定节假日不能倒休，应支付加班费
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-26 09:14
依据法律规定,是的
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